南寧通博服裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的制服定做公司，專(zhuān)業(yè)精做辦公男女中高檔西服、職業(yè)裝等，具有多年制服定做工作經(jīng)驗(yàn)。我們通常所說(shuō)的制服定做其實(shí)就是制服公司設(shè)計(jì)的過(guò)程。一般來(lái)說(shuō)，制服設(shè)計(jì)，通常包括三個(gè)方面：造型設(shè)計(jì)即款式設(shè)計(jì)、色彩設(shè)計(jì)、材料設(shè)計(jì)。

1．制服的造型設(shè)計(jì)
款式設(shè)計(jì)中的造型設(shè)計(jì)，決定著工作服的式樣，是制服設(shè)計(jì)的第一步。造型設(shè)計(jì)的著眼點(diǎn)首先在于區(qū)別工作服的不同特征和應(yīng)用性。

用于裝飾標(biāo)識(shí)的需要符合特定標(biāo)志、標(biāo)識(shí)性、以顯示社會(huì)符號(hào)與身份象征；用于功能防護(hù)的職業(yè)工裝，造型上的合理性、制服局部設(shè)計(jì)的制約性、“三口”防護(hù)的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定也比較嚴(yán)格；用于特定場(chǎng)合的禮服性質(zhì)的學(xué)位服、演出服、慶典服等式樣與特定氛圍和場(chǎng)合的結(jié)合便為制服第一設(shè)計(jì)要求，所以，工作服的造型設(shè)計(jì)既構(gòu)造了制服的樣式，又同時(shí)限定了此式樣的環(huán)境和范圍。

2． 制服的色彩設(shè)計(jì)
色彩與造型同為制服款式設(shè)計(jì)兩個(gè)支撐點(diǎn)，在具體設(shè)計(jì)時(shí)很難區(qū)分，有時(shí)先有造型然后配色，有時(shí)先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計(jì)要求在于其生理性．心理性與象征性。

制服色彩的生理性如色彩對(duì)于生理．神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會(huì)影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感．單調(diào)感．煩燥感和興奮感。在醫(yī)療行業(yè)，制服色彩設(shè)計(jì)以寧?kù)o、安詳、清潔、衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對(duì)比與協(xié)調(diào)。

色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗(yàn)。快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調(diào)，意在引起人們輕松愉快的食欲；田徑運(yùn)動(dòng)員穿上色彩對(duì)比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于******的狀態(tài)；賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)服帶來(lái)的視覺(jué)沖擊目的就是引起消費(fèi)者的注意；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說(shuō)明科研工作的專(zhuān)一與單調(diào)，色彩的心理作用強(qiáng)化了職業(yè)氛圍，無(wú)言地規(guī)范了職業(yè)要求。

3． 制服的材料設(shè)計(jì)
服裝材料是設(shè)計(jì)的物質(zhì)基礎(chǔ)，服裝材料設(shè)計(jì)通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上。只有運(yùn)用恰當(dāng)?shù)牟牧蟻?lái)表現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖，才能準(zhǔn)確地表現(xiàn)設(shè)計(jì)效果。 通俗的說(shuō)就是要選擇合適的面料、輔料以及選擇合適的加工工藝。

    材料的選擇與設(shè)計(jì)，應(yīng)從材料的理論性能．生物性能．質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來(lái)達(dá)到制服的特殊要求。職業(yè)制服特別是工作服必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對(duì)人體可能帶來(lái)的損害和影響。防護(hù)性、安全性、舒適性的要求，對(duì)于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環(huán)境下的工作服，須有抗靜電性能，同時(shí)就有阻燃性，通常要選擇帶阻燃要求的防靜電布；低溫環(huán)境的工作服，須保暖、吸濕透氣；高溫環(huán)境的工作服材料必須隔熱、耐高溫、吸濕透氣好；水下環(huán)境的工作服，須防水、保濕、吸濕；化學(xué)污染環(huán)境的工作服，須耐酸腐蝕．防油、防水、透氣．保暖；核磁環(huán)境的工作服，須防輻射．防高溫；運(yùn)動(dòng)比賽的運(yùn)動(dòng)服，須質(zhì)輕．彈性和耐磨的服裝面料。